悩み解消

職場が辛い時の3つの選択肢と判断基準

1.はじめに 

今まで仕事にやりがいを感じて、同僚の人たちとも 
楽しく働いていたのに上司や部署が変わってから 
いじめやハラスメントに遭ったり
自分にとって好ましくない
 
辛い環境に職場が、なってしまった時に 
あなたは、どうするでしょうか? 

その時は次のどれかを選択を考えるのではないでしょうか  

選択1.転職や辞職を考える
転職や辞職を考えて、実際にそうしようとしても 
次のような事で迷うかもしれません 
*年齢や経験などの条件によっては、転職先が見つからないかも。 
*転職したとしても、収入が下がったり、仕事に満足できなかったら。 
*他の人に迷惑をかけたり、自分の責任を果たせなかったという罪悪感。 
等々色々考えてすぐに行動に移せない人が 
多いのではないでしょうか。 

 選択2.辛い環境を改善しようとする 
いじめやハラスメントは間違った行為との 
想いが強く上司や同僚に相談したり、
本人へ止めるように
はっきり言つたり
職場の問題に対して積極的に対処しようと行動します  

選択3.我慢する
自分さえ我慢していれば、今の収入を維持できる
辞職する勇気はない...だから
嫌な気持ちにも蓋をして、とにかく我慢をする。

このような状況で、どの選択をするのか 
判断に迷うかもしれません、 
どう判断すれば良いのか 
スピリチュアル的に解説してみます  

2.判断するための指針 

何かを判断するときは、自分自身の内面に聞く 
ことが、大切です。 
なぜなら、自分の魂は、進むべき道が分かっていて 
その方向へ導くために、私たちへ色々な形で 
働きかけているからです。 
ですので魂の声(フィーリング)に従うと 
人生の目的に沿った方向へ進むことが出来ます。  

3.具体的には 
まず、それぞれの選択肢を想像して、自分の内面で 
どのように感じるか試してみます。 
例えば、転職を想像すると 
「ワクワクする」「テンションが上がる」 
「安心する」「楽しみ」「ホッとする」「勇気が湧く」 
などポジティブな感覚を感じるのであれば、 
魂はそちらに導いています。 

逆に「苦しさ」「恐れ」「怒り」「悲しみ」
などネガティブな感覚を感じた場合は、
魂はその方向を避けるように導いています。 

ただしポジティブな感覚を感じたのに、
すぐに不安な
気持ちになると言う場合は、
思考で不安になるよう
 
考えてしまっています。 
例えば「でも〇〇〇だから」みたいに 
フィーリングを打ち消すような思考が出てきます。 

これは何が起こっているのかと言うと 
潜在意識が、現状に引き留めるために 
不安な要因を考えさせているのです。 
潜在意識は、現状に留まることが安全と考えます。 
新しいことをしようとすると不安になるのは 
このためです。 
ですので、不安な気持ちが出た時は、 
あっ潜在意識が、現状に留めようとしているなと 
認識して、最初に感じたフィーリングを優先してください 

 4.それぞれの選択肢の意味  

①転職や辞職でポジティブな感覚がある場合
 その環境を離れるタイミングであると 
 魂が導いてくれている可能性が高いです 
 人生の目的から外れた道にいるときに
 環境を辛くすることで、その環境から 
 離れる事を促すことが、多いので、 
 離れる勇気を持ち、新しい環境へ移行する事、
 人生の車線変更をお勧めします。
  

②環境を改善することにポジティブな感覚がある場合 
 人生の青写真に沿った成長のための課題
 可能性が高く、もし課題に取り組まず 
 離れてしまった場合や我慢した時は、また同じような 
 課題が起きるようになっています。 
 課題は自分自身で決めてきたことですので
 必ず解決できることが出来ます 
 課題に取り組み解決し成長を目指しましょう  

③我慢する 
 この選択にポジティブな感覚を感じる人は 
 いないと思いますが、多くの人が決断せずに 
 我慢する事を選択しているのでないでしょうか
 我慢する状況が長ければ長いほど、自分の 
 心身を病んでしまう事を認識してください。 
 我慢する選択は、お勧めできません。  

5.まとめ 

いかがだったでしょうか。 
辛い環境でも、人それぞれ選択肢は違います。
どの選択をした場合でも、行動には勇気が必要です。
また我慢するを選択する人は、自分自身で我慢を 
選択したという認識が無く他責にする傾向が強いです
「なぜ自分ばかり○○なんだ」と言った感じです 
思い当たる方は、もう一度自分で選択していると
意識をもっていただくと、人生に変化があると思います。 

6.さいごに 

私自身も十数年前に転職を考えた時に、
そうだったのですが
転職や辞職をしたいけど、残った人たちに悪いとか
 
自分の責任から逃げるように感じてしまったりしますが
この様な時は、まずは自分の事だけ考えてください。
例え本当に残った人達が、大変になるとしても
それは、その人達の課題であり職場の問題です 
そこまで背負いこむ必要はありません。 
自己犠牲は尊いものと日本人の多くは思っていますが 
自分を犠牲にして、我慢を続けていては、幸せは訪れません。
これは概念であり真実では無いのです 
ぜひご自身を大切に心の声に耳を向けてみましょう。  

最後までお読みいただきありがとうございました。 

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